SO ストックオプション Share the gain, Share the pain

こづちです。

ストックオプションに関して。

楽天の事例メモです。

同じ船に乗る（on the same boat)

・2011年までSOは無償で発行、行使価格は付与時の公正価格（時価）

・行使期間４年、行使条件は行使時に会社に在籍

・2010年に行使可能となったSOの中にはアウト・オブ・ザ・マネーが多くあった

・欧米の制度化で発行されるSOと比べ払込時に現金が必要であり使い勝手が悪い

・そこで、新しく提案されたのが、行使価格１円のSO

・一方で、投資家の懸念として、株主が株価低迷に苦しんでいる時に役員従業員が利益を手にするのは不公平、行使条件には業績達成要件などが必要

・「１円SO付与の査定は、営業利益の目標達成、部門業績、個人業績を反映」

・「行使可能となる４年間で業績が向上すれば株価は上昇するはず、付与時点より行使時に株価が低下すれば従業員はこれを報酬の目減りと捉え、株主と利益も不利益も共有(Share the gain, Share the pain)」

Have a nice day!

投稿者: kotime